俺「飲み会への強制参加はおかしくないですか？」　上司「うん、君は正しい。そうやって自分の正しさの中だけで生きていけば？」

俺「いえ、今日も俺はいいです。酒飲めないし」

上司「いいよわかった。でも君ももう少し色々考えた方がいいよ、大人として」

俺「え、どういうことですか？パワハラですか？」

上司「君がそう思うんならそれでいいんじゃない？
そうやってこれからも”自分中心”の考え方で生きていけばいいんじゃないかな？」

俺「何すかその言い方。
酒を飲めない人間が飲み会断ったら”自分中心の生き方”って…。
俺は何か間違った事言ってます？正しい事言って何が悪いんですか？」

上司「いや、○○君の言ってる事は正しいよ？
飲み会は仕事じゃないし、強制力も無い。
でも君の言葉は”正しい”だけなんだよ。正論を言うだけなら小学生でも出来る」

上司「いいか？その言葉が正しいのか正しくないのかの前に、
『その言葉が相手にどういう影響を与えるのか？』
って事を考えられる奴が大人なんだよ。子供との違いはソコ。君は子供と同じ。
自分の意見は常に尊重されるべきって思ってるんだよね君は。
随分ママやパパに甘やかされて育てられたのかな？
飲み会には別に来なくてもいいよ。
これからも仕事に関する事はキチンと指導するし失敗は俺が責任を負ってやる。
上司だからね。
でもそれ以外の事に関しては、君の要望は一切聞かないし、話も聞く気はない。
当然だろう？他人に対して何１つ尽くすつもりが無いのなら、
他人に同じ対応されても文句が言えないんだから。」

俺「･･････（涙目）」

上司「パワハラ？何がだよ。お前、言ったよな。
俺、何か間違った事を言ってますか？って。
俺も何か間違った事を言っているのか？言ってねーよな？
どうだ、お前の言う正しい事ってこういう事なんだよ。
飲み会の話はもういいとして、お前もこれからの事、少しは考え直せ」